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2016企业OJT在岗培训项目TTT毕业典礼

发布时间:2016-09-30 编辑:admin 来源: 分享到QQ空间 分享到新浪微博 分享到人人 转贴到开心网 分享到Tencent微博

 
 
        员工学习与发展70%来自工作、任务、问题解决的经验,为了帮助员工在工作中学习与成长,全面推行结构化OJT在岗培训项目,9月30日下午在办公楼一楼餐厅举行了2016企业OJT在岗培训项目TTT毕业典礼。企业董事长高二庆、副总经理柳学强、总经理助理鲍庆河及各部门、分厂负责人应邀出席本次活动。
 
        活动开始,首先先容OJT项目和TTT(Training the Trainer’s Training)回顾。以前新员工分配到工作岗位,跟着师傅一起学习直到独立工作,培训过程存在非正式,事先没有计划、目标。实行OJT在岗培训项目,培训师需要经过专门的TTT培训认证,统一培训方法;培训实施有计划引导且系统并按统一的课程方案、标准作业引导书进行讲授;每部分培训结束后以工作任务清单方式检验学员实际技能掌握情况。结构化OJT在岗培训可以有效缩短员工上岗时间,帮助员工更好成长与发展!
 
        自今年三月份以来管理部利用周六对各部门、分厂拟OJT工作人员进行了TTT培训,系统学习了《讲师授课技巧》、《授课技巧展示演练》、《课程开发技能》和《OJT课程方案设计与实施》,学员根据所学结合岗位制作课程方案进行毕业答辩实战演练考核。
之后,技术部主培训师王倩作为优秀代表汇报了技术部OJT在岗培训项目推进情况,将OJT在岗培训工作系统化标准化管理,创新性地实行《新员工实习跟踪手册》,有计划的全程记录跟踪OJT每周进展总结与考核。
 
        接下来副总经理柳学强、总经理助理鲍庆河为获得企业OJT在岗培训项目TTT资质的学员颁发毕业证书,本次2016企业OJT在岗培训项目TTT毕业典礼为第一期,荣获本次毕业证书的学员共计38人,他(她)们由各部门分厂担任OJT在岗培训工作的主培训师、培训协调员和培训引导老师组成。
 
        最后董事长高二庆作重要讲话,高总向OJT在岗培训项目TTT毕业典礼取得毕业证书的学员表示祝贺,希翼大家担起企业OJT在岗培训的重任,作为培训师要以德为先为人师表加强自身修养与业务技能学习与提升,通过OJT帮助大家的员工在工作中不断成长与超越,为企业未来可持续发展做出自己的贡献。    
 

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